Аутсорсинг: как выбрать ответственных специалистов и плюсы его внедрения?

Производственная деятельность любой фирмы неразрывно связана с тратами не только на сам бизнес, но также и на непрофильные типы деятельности, которые дохода не приносят, но весьма важны в ее работе. И, выходит, чем они крупнее, тем внушительнее расходы, команда сотрудников и нагрузки на управленческий персонал. Как же разрешить эту проблему?

Конечно, можно ужаться, снизить до минимума все незначительное, провести сокращения. Но куда правильнее продать неэффективные, неосновные направления подрядным организациям, для которых они профильные. В наши дни это называется аутсорсинг. Как правило, в малых и средних организациях для настройки, установки и продвижения 1С предприятия прибегают как раз к услугам аутсорсинга 1С. В чем заключаются его выгоды? Во — первых — снижается цена 1С, чему способствует освобождение персонала от непрофильных дел, снижение и мониторинг издержек, экономия на зарплатных налогах сотрудников. Во — вторых — ощутимо повышается степень качества услуг 1С: ваша компания занимается своим делом, обслуживающая сторона своим, так как опытный аутсорсер получает большой опыт в процессе работы с подобными клиентами. Выгодно ли это крупным компаниям? Конечно же, да, масштабное введение выгоднее всего поручить наемной фирме. Потому как, чтобы выполнить работу как можно быстрее необходимо задействование множества работников, увольнять которых потом достаточно затруднительно. Проще и выгоднее обратиться к группе специалистов. Какую именно помощь они готовы оказать? Главное — это оказание помощи в выборе программных продуктов, вам будет предложен список продуктов на платформе 1С, который вы сможете приобрести с максимальной выгодой. К тому же сотрудники смогут помочь вам установить его, настроить или доработать. Как правильно выбирать настоящих профессионалов? Действительно, часто, ошибившись с подбором когда — то, потребители разочаровываются в аутсорсинге 1С и прекращают использовать такие услуги, таким образом увеличивая расходы своей компании. Во избежание этого запросто можно, к примеру, незначительную часть наработки на системе 1С дать разным компаниям — подрядчикам. В таком варианте, есть возможность при низких расходах оценить их работу и выбрать то, что нужно. Еще можно дать тест, по результату которого вы сможете делать выводы о профессионализме компании-подрядчика. Мало того, в большинстве случаев такое задание приблизительно и выполняется бесплатно.

В наши дни степень конкуренции на рынке аутсорсинга только повышается, что дает возможность подобрать настоящих специалистов не только по цене, но и по профессиональному уровню.

Информация предоставлена: автоматизация 1с бухгалтерия.